19 silicon valley wijsheden in het boek "Het geheim van Silicon Valley"

 

Wat zijn nu de lessen die je kunt trekken uit de bekendste tech streek van de wereld: silicon valley?

Dit boek van Wibe en Eva vertellen hun kant van het verhaal. Evan als journaliste, plots haar boeltje bij elkaar gepakt en op de bonnefooi naar Amerika vertrokken. Wibe als CEO en entrepeneur vertelt zijn kant van het verhaal. Een boeiend verhaal dat lekker wegleest, ik heb het boek in een paar dagen versleten.

Wanneer ik het verhaal terughaal vallen me de volgende zaken op.

• Het pay-it-forward principe
  Iedereen wil je helpen, maar daarvoor moet je wel de juiste netwerken aanboren. Men helpt elkaar zonder daar (in eerste instantie) iets voor terug te verlangen. Uiteindelijk kom je elkaar weer tegen of geef je zelf de kennis weer door aan anderen. Dit principe is overigens gebaseerd op het boek van Catherine Ryan Hyde en is ook verfilmd.
  
  Op zich een mooi principe denk ik. In Nederland houden mensen de kennis nogal eens angstvallig bij zich, omdat men denkt dat de concurrent er anders mee wegloopt. Natuurlijk moet je met bepaalde informatie zorgvuldig omgaan maar het kan geen kwaad om mensen op weg te helpen. Daar worden we uiteindelijk allemaal beter van op de lange termijn.
  
  
• De grote rol van defensie en Stanford universiteit
  Defensie steekt ontzettend veel geld in onderzoek om defensie beter te maken. Verder neemt Stanford een belangrijke plaats in waar veel kennis zit. De alumni spelen een grote rol en komen nog steeds jaren na graduation bij elkaar om te netwerken. 
  
  
• Silicon Valley is de regio waar het meeste durfkapitaal wordt geïnvesteerd
  Europa loopt hierin sterk achter, China komt dichterbij. Dit zogenoemde Venture Capital wordt geïnvesteerd met in ruil daarvoor aandelen, die later veel geld kunnen opleveren. In Nederland is het belastingklimaat niet zo gunstig aangezien er ongunstige belastingtarieven gelden op aandelen. Dit is natuurlijk een drempel.
  
  
• Fail fast
  Je hebt niet veel tijd om producten op de markt te zetten. Je moet snel veel gebruikers krijgen en hun feedback gebruiken om je producten beter te maken. Vandaar het motto "fail fast", waardoor je snel leert wat er beter moet. Fouten maken mag ook, maar je moet er wel van leren. Dit is natuurlijk geen nieuw motto en hier zijn dan ook genoeg andere boeken over te vinden, zoals "fail fast, fail often".
  
  
• Weinig diversiteit
  Wat ook opvalt is dat er blijkbaar nog weinig diversiteit is bij de bedrijven. De regio bestaat vooral uit witte Amerikanen en Aziaten. Bedrijven proberen voor de symboliek mensen met andere achtergrond aan te nemen, maar dit gebeurd nog maar mondjesmaat. Nee discriminatie is daar nog steeds volop aanwezig helaas.
  
  
• Geen concurrentie beding
  De contracten bevatten geen concurrentie beding. Dit in lijn met het pay-it-foward-principe.

Meer interessante tips voor ondernemers, vind je aan het einde van het boek opgesomd.

Het boek is ook een soort oproep aan o.a. investeerders en de overheid om meer te investeren in innovatie in Nederland en Europa. Ik kan dit alleen maar toejuichen. We hebben zo veel mooie technologie en kennis in bijvoorbeeld het zuiden van Nederland bij Eindhoven, met de High Tech Campus, de Technische Universiteit Eindhoven en high tech bedrijven zoals VDL en ASML.

Dit boek is heerlijk om te lezen voor het op doen van inspiratie voor je eigen bedrijf en geeft verder een leuke inkijk op Silicon Valley.