Doorgaan naar hoofdcontent

Switch naar Nederlands

Hallo Allemaal

Vandaag heb ik dan eindelijk de knoop doorgehakt en besloten op Nederlands over te gaan. Ik heb lang getwijfeld omdat het bereik van Engels natuurlijk vele malen groter is, echter de Nederlandse taal is me toch machtiger en kan ik me ook veel beter uitdrukken. Verder is het zo dat de vertaalprogramma's natuurlijk ook goed genoeg zijn voor de bezoekers om te vertalen naar het Engels.

Verder ben ik zelf ook bezig met mijn eigen zoektocht en dit is toch ook beter in het Nederlands uit te leggen. En wat bedoel ik dan met zoektocht in dit geval. Vooral de vraag wat ik nu eigenlijk het liefste doe, waar ben ik nu eigenlijk goed in, wat geeft me energie? Ik heb namelijk het "probleem" dat ik heel veel dingen leuk vind en het moeilijk vind om hierin een keuze te maken. Ik vind programmeren nog steeds leuk, dus ik probeer regelmatig iets nieuws te leren (via Udemy online learning).

Data Management is hot dus probeer ik daar een beetje in bij te blijven. Event Driven Architecture is ook mijn ding dus heb ik hier een expert groep opgezet binnen mijn bedrijf. Psychologie lees ik heel veel over om mijn levenszoektocht te ondersteunen. Ik ben nogal een piekeraar en dit helpt me om mezelf beter te leren kennen en me niet zo druk te maken. Ik heb hiervoor ook een cursus Mindfulness gevolgd en dit is een mooie levensfilosofie waarbij je meer in het NU leeft. Klinkt allemaal heel eenvoudig maar is hartstikke moeilijk. Het helpt mij iig wel om meer bewust te worden van alle gedachtes die ik heb en die dan mede bepalen hoe je je voelt.

Ik ben ook sportief en heb altijd gevoetbald vanaf mijn 6e tot mijn 42e. Helaas ben ik moeten stoppen vanwege blessures en ben ik nu aan het tennissen geslagen. Maar hardlopen, mountainbiken en wandelen vind ik ook leuk. Daarnaast heb ik een gezin met twee dochters, die allebei op hockey zitten en vind ik het ook ontzettend leuk om daar naar te gaan kijken. Al met al best een druk baasje als ik het zo allemaal zelf zo lees. Enfin, dit is wat je zoal kunt verwachten in deze blog. Veel lees plezier !

Reacties

Een reactie posten

Populaire posts van deze blog

Microservices mindmap

"The tree" - See also   my photo page When you are fairly new within the Microservices land, there are a lot of terms fired at you. So also for my own understanding i have made a mindmap. I think it has a good status now, so that i can share it with you. As always feedback is very welcome ! You can download the mindmap here .

OSB 10gR3 and SWA and MTOM

This blog is about using soap with attachments and the use of MTOM within the OSB (10gR3). A service is created that accepts a soap with attachment (DocumentService) and translates it to a service that accepts a binary element. MTOM is used for performance reasons for the second. Some notes: * For the use of attachments you need RPC-style document instead of the usual document-style. This due to the fact that the document-style limits a message to a single . * A service can not have both SWA and MTOM within OSB. First a WSDL is setup for the DocumentService: The $attachments variable holds the attachments and the body holds the attachment data. Also other data is stored within the attachment element (see h...

Cloud to Cloud Application Integration

A lot of applications have integration possibilities, so do cloud applications. The question I got from a customer is whether to have a point-to-point integration with Cloud applications or to go through their ESB solution. This blog describes some considerations. Context The customer has a HRM application in which job vacancies are managed. Furthermore that system also handles the full applicant process flow. They also have another cloud application that handles the job vacancies. This application posts the jobs to social sites and other channels to promote the vacancies. Furthermore this application has some intelligence for job seekers to advice some new vacancies based on previous visits or profiles. The job vacancies need to be sent to the Vacancies application and applicant information needs to be sent to the HRM application, when a job seeker actually applies for a job. Furthermore status information about the job application is als...